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题名:
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工作家庭冲突的前因机制 gong zuo jia ting chong tu de qian yin ji zhi / 于坤著 , |
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ISBN:
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978-7-5130-5553-6 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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167页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 知识产权出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书以社会认知理论为基本框架，从个体认知、行为与环境三个角度来探讨工作家庭冲突的前因和影响。我们探讨了个体的核心自我评价、主动行为与日程控制对工作家庭冲突的影响，以及社会资本、工作专注、情绪耗竭、工作压力、职业韧性在上述认知、行为、环境前因与工作家庭冲突关系中所起到的连接作用。 |
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主题词:
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家庭社会学 研究 |
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中图分类法:
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C913.11 版次： 5 |
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其它题名:
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社会认知的视角 |
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主要责任者:
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于坤 yu kun 著 |
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附注:
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本书系国家自然科学基金青年项目(项目批准号：71702184)的阶段性成果 |
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索书号:
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C913.11/glg1045 |